Du bist eine leidenschaftliche Krankenschwester und möchtest deine berufliche Laufbahn um eine spannende Facette erweitern? Dann starte dein Abenteuer als reisende Pflegefachkraft, denn bei p-werk hast du die Möglichkeit, bundesweit im Einsatz zu sein und spannende neue Regionen zu erkunden. Der Job als Reisekrankenschwester ist ideal für alle, die ihre Reiselust mit facettenreichem Arbeiten kombinieren wollen, um in den verschiedensten Kliniken Deutschlands ihre Fähigkeiten zu verfeinern.
Eine Reisekrankenschwester (engl. Travel Nurse), beziehungsweise med. Fachkraft, ist eine qualifizierte Pflegefachfrau, die sich auf die Pflege von Patienten in unterschiedlichen Umgebungen spezialisiert hat und die Fähigkeit besitzt, flexibel zu reisen. Der Begriff "Reisekrankenschwester" leitet sich daher ab, dass sie an unterschiedlichen Orten arbeitet, sei es in verschiedenen Städten, Regionen oder sogar Ländern. Der Begriff "Krankenschwester" gilt heutzutage allerdings als veraltet und wird vielerorts durch "Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau" ersetzt. Diese Fachleute spielen eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen und arbeiten eng mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen.
Die Aufgaben einer Reisekrankenschwester unterscheiden sich nicht von anderen Pflegefachkräften und umfassen die Pflege und Überwachung von Patienten, die Umsetzung ärztlicher Anordnungen, die Verabreichung von Medikamenten sowie die Entwicklung von Pflegeplänen. Dabei zeichnet sich eine Reisekrankenschwester speziell durch ihre Fähigkeit aus, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, neue Umgebungen zu erkunden und dabei die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Mit Work and Travel für Krankenschwestern kannst du flexibel in ganz Deutschland arbeiten und dabei neue Orte für dich entdecken. Feste Arbeitsorte gibt es für dich nicht, stattdessen gehst du deinen Beruf in den schönsten Regionen des Landes nach, in denen andere Leute Urlaub machen. Travel Nurses lernen die Vielfalt des deutschen Gesundheitssystems aus nächster Nähe kennen und arbeiten in den besten Teams aus der Region. Dadurch sammelst du wertvolle Erfahrungen und Skills, die sich positive auf deine Karriere auswirken. Von Hamburg bis Berlin, von der Ostsee bis zum Sauerland – ergreife die Chance auf spannende bundesweite Pflegeeinsätze, die dich beruflich und privat vorwärtsbringen.
Damit du als Reisekrankenschwester durchstarten kannst, benötigst du natürlich alle erforderlichen Qualifikationen. Welche das sind, erfährst du hier.
Die Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Pflegebereich erfolgt über einen Zeitraum von drei Jahren und trägt offiziell den Titel Pflegefachfrau. In dieser Zeit wechseln sich theoretische Phasen in der Berufsschule mit praktischen Einsätzen in Krankenhäusern, Altenheimen und Kliniken ab. Die Ausbildung ist generalistisch ausgelegt und gibt Einblicke in diverse medizinische Fachbereiche, darunter Altenpflege, Gesundheitspflege und Kinderkrankenpflege.
Um den Herausforderungen des Berufs gewachsen zu sein, sind körperliche und emotionale Belastbarkeit von großer Bedeutung. Voraussetzungen für die Ausbildung umfassen ein Gesundheitszeugnis, Impfnachweise sowie möglicherweise ein Führungszeugnis und ein Vorpraktikum. Persönliche Qualitäten wie Empathievermögen, Belastbarkeit und Stressresistenz sind für den Job ebenfalls von Vorteil.
Die meisten Ausbildungseinrichtungen setzen mindestens einen mittleren Abschluss voraus. Alternativ ist es auch möglich, mit einem Hauptschulabschluss Krankenschwester zu werden, sofern eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-, Alten- oder Gesundheitspflegehilfe vorliegt.
Das Gehalt während der Ausbildung beträgt im ersten Jahr 1.191 Euro brutto pro Monat, steigt im zweiten Jahr auf 1.252 Euro und im dritten Jahr auf 1.353 Euro. Diese Werte gelten für Ausbildungen in öffentlichen Krankenhäusern oder kommunalen Einrichtungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Beachte, dass Gehälter bei privaten Trägern anders ausfallen können.
Als Arbeitsmodell bietet Work and Travel für Krankenschwestern finanzielle Sicherheit und die Möglichkeit, neue Orte zu entdecken.
Was dich erwartet:
Eine Travel Nurse in Deutschland verdient durchschnittlich etwa €39.000 pro Jahr oder €20 pro Stunde. Dieser Durchschnitt beruht auf einer Vielzahl von Gehältern, wobei Einstiegspositionen bei etwa €33.000 pro Jahr beginnen und erfahrene Mitarbeiter bis zu €45.600 pro Jahr verdienen können. Die regionalen Unterschiede sind ebenfalls signifikant, so steht Nordrhein-Westfalen mit einem Durchschnittsgehalt von €4.225 pro Monat an der Spitze steht, gefolgt von Schleswig-Holstein (€3.813), Baden-Württemberg (€3.275) sowie Berlin, Bremen, Saarland und Hessen, die jeweils bei rund €3.250 liegen. Wie hoch das finale Gehalt letztlich ist, hängt auch davon ab, wie viele Tage und Stunden pro Woche eine Krankenschwester arbeitet.
Diese Zahlen verdeutlichen, dass das Gehalt für Work and Travel Krankenschwestern in Deutschland von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, darunter die Region, die Erfahrung und die spezifischen Anforderungen der Position. Reisekrankenschwestern sollten sich im Vorfeld zu den konkreten Konditionen und Verdienstmöglichkeiten informieren, damit ihre Erwartungen realistisch sind.
Die Reisearbeit als Krankenschwester bringt viele Vorteile mit sich. Du bist trotzdem noch nicht überzeugt? Dann sind hier 5 gute Gründe, warum du als Pflegefachkraft auf Reisen gehen solltest:
Möchtest du als reisende Krankenschwester die schönsten Städte Deutschland erkunden und dabei deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann ist Work and Travel für Krankenschwestern die ideale Gelegenheit! Starte noch heute dein Abenteuer und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich auf deiner Reise zu begleiten und gemeinsam mit dir neue Horizonte zu entdecken.
Ja, als Travel Nurse hast du auch die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, genauso wie als Au Pair. Viele Länder haben einen Bedarf an qualifizierten Pflegekräften, und internationale Organisationen sowie Gesundheitseinrichtungen rekrutieren regelmäßig Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen.
Krankenschwestern werden ebenso wie Ärzte weltweit gesucht, denn der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften besteht immer. Länder mit einem hohen Bedarf an medizinischem Personal, einschließlich Krankenschwestern, umfassen oft entwickelte Nationen wie Kanada, Australien, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten. Darüber hinaus gibt es in Schwellenländern und Entwicklungsländern oft einen akuten Mangel an Pflegefachkräften. Aber auch in Deutschland ist Pflegepersonal rar gesät.
Krankenschwestern können in verschiedene Berufsfelder wechseln, darunter:
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