Sie haben aufgrund der Betreuung und Erziehung von Kindern oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger beruflich über einen längeren Zeitraum pausiert? Jetzt planen Sie, wieder einzusteigen? Bestens!

P_WERK – wir werden für Sie aktiv

Das P_WERK bietet als professionelles Personaldienstleistungsunternehmen nachhaltige Berufsperspektiven und lukrative Jobmöglichkeiten für Wiedereinsteiger. Dank unseres fach- und branchenspezifischen Know-hows ist es uns möglich, interessierten Arbeitnehmern einen Wiedereinstieg in den pädagogischen oder pflegerischen Bereich zu ermöglichen.

Die Rückkehr in die Berufstätigkeit bringt viele Vorteile, sie ist aber auch mit vielen Fragen verbunden (gerade nach einer längeren Pause): Lässt sich meine Berufstätigkeit mit der Familie vereinbaren? Traue ich mir Kinder und Beruf überhaupt zu? Und: Habe ich nicht längst den Anschluss verpasst?

Keine Angst – das Team vom P_WERK unterstützt Sie auf Ihrem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt!

Eine attraktive Alternative

Eine Möglichkeit, um Berufserfahrung zu sammeln und Einblicke in die Arbeit verschiedener Einrichtungen zu erhalten, bietet das Modell der Zeitarbeit. Hierbei werden Sie vom P_WERK fest angestellt, während Sie – sofern von Ihnen gewünscht - in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt werden. So genießen Sie die Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses, können gleichzeitig jedoch wertvolle und vielfältige Fähigkeiten erlangen und somit Ihre Chance auf eine Übernahme erhöhen.

Wir bieten Wiedereinsteigern eine berufliche Zukunft, die ihnen neue Perspektiven eröffnet

• Sie können schnell wieder im Beruf durchstarten, Geld verdienen und das Familieneinkommen steigern.
• Sie lernen unterschiedliche Einrichtungen und Träger kennen und sammeln vielfältige Erfahrungen.
• Sie gewinnen als Wiedereinsteiger schnell einen Überblick und Sicherheit.
• Sie können Ihre Arbeitszeit oft flexibel gestalten und damit Beruf und Familie gut vereinbaren.
• Sie haben große Chancen in einer Einrichtung übernommen zu werden.
• Sie können vor dem neuen Arbeitsverhältnis die Einrichtung genauer kennenlernen.
• Sie haben die Möglichkeit, Wiedereinsteiger-Kurse zu besuchen.

Beste Voraussetzungen für Ihren beruflichen Neustart

„Wir haben eine Mitarbeiterin, die nach der Betreuung von drei Kindern durch uns den Wiedereinstieg geschafft hat: Als Einstieg konnten wir für sie mit dem Träger eine 20 Stundenwoche vereinbaren, sodass sie noch genügend Zeit für ihre Kinder und die anfallenden Aufgaben hat.

Zudem haben wir eine Mitarbeiterin eingestellt, die ihren Sohn mittags immer pünktlich von der Grundschule abholen muss. Auch hier haben wir mit dem Träger eine passende Lösung gefunden: sie arbeitet 32 h die Woche“, weiß Aila Becker, Bereichsleiterin Pädagogik beim P_WERK Esslingen, zu berichten.

Ob Neueinsteiger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger – unsere Teams in Augsburg, Essen, Esslingen, Darmstadt und Hamburg beraten Sie individuell und persönlich, nach Ihren Stärken, beruflichen Vorstellungen und familiären Bedürfnissen.

Noch mehr Pluspunkte …

• unbefristete Anstellung
• übertarifliche Bezahlung
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Karrierechancen durch unser Kundennetzwerk
• P_WERK Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Sie haben die Wahl

Karrierechancen wahrnehmen und die eigene berufliche Zukunft aktiv gestalten – das P-Werk ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um Jobs in den Bereichen  Pädagogik sowie Pflege & Medizin geht. Kontaktieren Sie uns über unser Onlineformular oder telefonisch. Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale zu erschließen und neue berufliche Zukunftsperspektiven zu entdecken.

Werden Sie Teil des P_WERK Teams und bringen Sie Ihre Wünsche bezüglich der Einsatzorte, -zeiten und -bereiche ein. Oder finden Sie in unserenStellenbörse Ihren Wunschjob!

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Für eine bessere Lesbarkeit des Textes haben wir auf die Nennung der verschiedenen Geschlechter (m/w/d) verzichtet. Selbstverständlich sind alle gleichermaßen angesprochen.