Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir am Standort Essen einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche).

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Das wird Sie anspornen, bei uns zu arbeiten:

• Überdurchschnittliches Gehalt durch ein attraktives Festgehalt und erfolgsabhängige Prämien
• 13. Monatsgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen mit Wachstums-Willen
• Eine grundlegende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
• Ein offenes Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Überregionaler Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen in ähnlicher Position aus anderen Geschäftsstellen
• Homeoffice nach Absprache möglich

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Das sind IHRE Aufgaben:

• Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Aufbereitung und Pflege von Kundeninformationen und -daten
• Mit Hilfe von Markt- und Potentialanalysen bringen Sie den strategischen Ausbau von Vertriebsgebieten voran und behalten Ihre Ziele mithilfe von regelmäßigen Reportings stets im Blick
• Mit Kreativität, Empathie und Durchhaltevermögen sind Sie verantwortlich für die Direktansprachen von Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen über die Plattformen Xing, LinkedIn, Facebook und Co.
• Sie führen selbständig Bewerbungs- und Personalgespräche, beraten Kandidaten zu den Job- und Anstellungskonzepten und begeistern diese für´s P_WERK
• Sie treffen die Kandidatenauswahl, koordinieren den Einstellungsprozess und schließen Arbeitsverträge ab
• Sie sind für die Auftragsabwicklung und Disposition Ihrer Mitarbeiter aus dem Gesundheits- und Sozialwesen verantwortlich
• Sie organisieren, vereinbaren und führen Außendiensttermine zur Neukundengewinnung, Kundenreaktivierung und -bindung durch

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Das wünschen wir uns von IHNEN:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (gerne im Gesundheits- oder Sozialwesen)
• Sie haben eine hohe Affinität zu Vertrieb, Personal und Marketing
• Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistung / Personalberatung insbesondere in der Personalvermittlung
• Sie zeichnet Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Empathie aus
• Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten vor Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung bringt Sie nicht aus der Ruhe
• Gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten setzen wir voraus

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Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum  – bevorzugt per E-Mail an: bewerbung.e@p-werk.de‍