Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir am Standort Essen einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche).
Das wird Sie anspornen, bei uns zu arbeiten:
- Überdurchschnittliches Gehalt durch ein attraktives Festgehalt und erfolgsabhängige Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen mit Wachstums-Willen
- Eine grundlegende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
- Ein offenes Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht
- Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Überregionaler Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen in ähnlicher Position aus anderen Geschäftsstellen
- Homeoffice nach Absprache möglich
Das sind IHRE Aufgaben:
- Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Aufbereitung und Pflege von Kundeninformationen und -daten
- Mit Hilfe von Markt- und Potentialanalysen bringen Sie den strategischen Ausbau von Vertriebsgebieten voran und behalten Ihre Ziele mithilfe von regelmäßigen Reportings stets im Blick
- Mit Kreativität, Empathie und Durchhaltevermögen sind Sie verantwortlich für die Direktansprachen von Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen über die Plattformen Xing, LinkedIn, Facebook und Co.
- Sie führen selbständig Bewerbungs- und Personalgespräche, beraten Kandidaten zu den Job- und Anstellungskonzepten und begeistern diese für´s P_WERK
- Sie treffen die Kandidatenauswahl, koordinieren den Einstellungsprozess und schließen Arbeitsverträge ab
- Sie sind für die Auftragsabwicklung und Disposition Ihrer Mitarbeiter aus dem Gesundheits- und Sozialwesen verantwortlich
- Sie organisieren, vereinbaren und führen Außendiensttermine zur Neukundengewinnung, Kundenreaktivierung und -bindung durch
Das wünschen wir uns von IHNEN:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (gerne im Gesundheits- oder Sozialwesen)
- Sie haben eine hohe Affinität zu Vertrieb, Personal und Marketing
- Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistung / Personalberatung insbesondere in der Personalvermittlung
- Sie zeichnet Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Empathie aus
- Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten vor Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung bringt Sie nicht aus der Ruhe
- Gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten setzen wir voraus
Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum – bevorzugt per E-Mail an: bewerbung.e@p-werk.de